|
|
Вакансии
№1. Менеджер по работе с клиентами (Desk manager)
Требования к кандидату:
Женщина 25-35 лет, гражданство РФ
Высшее техническое образование
Коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат
Опытный пользователь ПК
Знание программ Microsoft Office
Знание Программы 1С
Английский язык
Цель:
Обеспечение оперативного и высококачественного обслуживания обращений клиентов
Обеспечение высокой степени информационной поддержки клиентов.
Обязанности:
Сопровождение и ведение истории деятельности по клиентам;
Предоставление консультаций по выбору и применению оборудования;
Оформление заявок и проработка технико-коммерческих предложений по продуктам и комплексам услуг, выписка счетов, уведомления клиентов о сроках поставки, заключение и сопровождение договоров с клиентами.
Заведение номенклатуры в 1С.
Выполнение рекомендаций по сделкам со стороны менеджеров.
Работа с поставщиками их привлечение и мониторинг цен на рынке оборудования.
з/п на испытательный срок от 25 т.р. (по результатам собеседования)
№2. Инженер по приводной технике и шкафам управления
Требования к кандидату:
Мужчина 25-35 лет, гражданство РФ
Высшее техническое образование
Опыт работы по специальности от 2 лет
Коммуникабельность, умение планировать рабочее время
Инициативность и нацеленность на результат
Опытный пользователь ПК
Знание программ Microsoft Office
Знание AutoCAD
Английский язык (базовый уровень)
Цель:
Разработка технических решений на базе преобразователей частоты и устройств плавного пуска
Задачи:
Подбор оборудования согласно техническому заданию от клиента, включая расчет силовых цепей и защитного оборудования.
Прорисовка однолинейных схем и компоновки оборудования шкафа.
Сравнение компонентов различных производителей.
Подготовка технического предложения.
Функции:
Участие в подготовке заданий на разработку проектных решений
сбор исходных данных для проектирования, в решение технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей
Координация принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам проекта
Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию, а также заданию на их разработку
з/п на испытательный срок от 35000 т.р. (по результатам собеседования)
№3. Инженер по электродвигателям и мотор-редукторам
Требования к кандидату:
Мужчина 25-35 лет, гражданство РФ
Высшее техническое образование
Опыт работы по специальности от 2 лет
Коммуникабельность, умение планировать рабочее время
Инициативность и нацеленность на результат
Опытный пользователь ПК
Знание программ Microsoft Office
Знание AutoCAD
Английский язык (базовый уровень)
Цель:
Разработка технических решений с применениями электродвигателей, мотор-редукторов
Задачи:
Подбор оборудования согласно техническому заданию от клиента, включая расчет режимов работы и согласование
Прорисовка компоновки технического решения
Сравнение компонентов различных производителей
Подготовка технического предложения
Функции:
Участие в подготовке заданий на разработку проектных решений
Сбор исходных данных для проектирования, в решение технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей
Координация принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам проекта
Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию, а также заданию на их разработку
з/п на испытательный срок от 35000 т.р. (по результатам собеседования)
|
|